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Stellenausschreibung Mitarbeiter*in Servicestelle

Für unsere landesgeförderte Integrationsagentur, Servicestelle für Antidiskriminierungsarbeit suchen wir zum 01.08.2020 eine

Mitarbeiter*in(w/d/m) für die landesweite Vernetzung (24 h bzw. 34h /Woche)

Aufgaben:

  • Landesweite Vernetzungsarbeit und Übernahme der Außenvertretung der Servicestelle des ARIC-NRW e.V.
  • Landesweite Gremienarbeit
  • Weiterer Aufbau und Entwicklung von Inhalten und Strukturen in der Antidiskriminierungsarbeit in NRW
  • Erstellen von Fachtexten und Positionspapieren
  • Landesweite Öffentlichkeitsarbeit (wünschenswert digitale Auftritte und Social Media)
  • Darstellung der Antidiskriminierungsarbeit nach Außen und bei Bedarf Organisieren und Durchführen von Kampagnen
  • Bildungsarbeit und Gruppenarbeit

 

Anforderungen

  • Persönliche Positionierung und theoretische Auseinandersetzung mit Rassismus und Diskriminierung (Kurze schriftliche Darstellung bitte mit der Bewerbung einreichen)
  • abgeschlossene Hochschul-/Fachhochschulausbildung in Sozial-, Rechts-, Erziehungswissenschaften, Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit
  • Vernetzungskompetenz
  • Flexibilität (Arbeitszeit, landesweite Terminannahme, Übernahme von Verantwortlichkeiten im Verein)
  • Kommunikations-, Konflikt-, und Moderationsfähigkeit
  • Strukturelles Denken
  • Organisationstalent/eigenständiges, strukturiertes Arbeiten
  • Bereitschaft innovative Ideen dynamisch neu zu entwickeln
  • Identifikation mit den ARIC-Zielen
  • Teamfähigkeit

 

Geboten wird eine 24-Stunden-Stelle mit der Perspektive einer Stellenaufstockung auf 34 h.
Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an TV-L EG 11

Das Anti-Rassismus Informations-Centrum, ARIC-NRW e.V. ein vielfältiges und innovatives Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungschancen. Sie erwartet ein engagiertes Team.

Wir würden uns wünschen, dass Sie uns schon in Ihrer Bewerbung mitteilen, warum Sie sich für die Antidiskriminierungsarbeit stark machen möchten.

Bei gleicher Eignung werden Menschen mit negativen Rassismuserfahrungen, Migrationsgeschichte und/oder Menschen, die sich als People of Color positionieren, bevorzugt eingestellt

Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung durch den Fördermittelgeber dem Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Vorstellungsgespräche finden statt am 10.06.2020 ab 14:00 Uhr in Duisburg. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Als Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch senden wir Ihnen im Fall einer engeren Auswahl ein Positionspapier des ARIC-NRW e.V. zu.

Sie werden am 05.06.2020 benachrichtigt, ob Sie in die engere Auswahl kommen.

 

Bitte senden Sie bei Interesse bis zum 04.06.2020 Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Positionspapier, Lebenslauf und Nachweisen in einer einzigen PDF an bewerbung@aric-nrw.de . Nachfragen richten Sie bitte ausschließlich per e-mail ebenfalls an diese Adresse.

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